Engineer

ソフトウェア開発エンジニア

ソフトウェア開発やITサービスの運用管理を行うソフトウェアエンジニアを募集しています。あえてプログラマやSEと限定していないのは、弊社のソフトウェア部門にはいろんな業務がありますので、ソフトウェア開発に関するあらゆる業務に幅広く携わっていただくからです。

弊社のソフトウェアやITサービスは、全て自社企画、自社開発です。完全受託案件やユーザー企業への技術者派遣は一切ありません。これがサンユーのIT事業の大きな特徴です。
また当社の製品は長期間に渡ってお客様に活用いただくことを目指して開発しています。ユーザーサポートに注力し、ITがあまり得意でないお客様との関係も大事にしています。自社の製品に愛着を持って、長きに渡って開発に携わることができる。これもサンユーのソフトウェアおよびITサービスの特徴です。

  • コーディングだけでなく、ソフトウェア開発や運用に幅広く携われる
  • 仕様ありきの受託開発ではなく、自分で考え工夫してソフトウェアを開発できる
  • ソフトウェアに愛着を持って、長きに渡って改良することができる

チャレンジ応募歓迎!

開発経験やプログラミングスキルがあればいいですが、ほとんど経験がないチャレンジ応募でも構いません。ITやソフトウェア、インターネットサービスなどに興味があり、勉強しながらITエンジニアを目指したいという方でもOKです。是非一度応募してみてください。

オフショア開発がおもしろい!

現在はベトナムでソフトウェア開発を行っています。国内で設計して海外で実装し、重要な機能の実装や研究開発は国内で行うといった開発体制の構築を進めています。海外にも経験豊富で向上心のある優秀なエンジニアは多数います。そういったエンジニアとリモートで連携しながらのソフトウェア開発は非常に面白いです。最近は翻訳ツールの精度も高くなっているため、通訳を介さずに直接ベトナム人エンジニアとコミュニケーションが取れるようになっていますのでなおさら楽しくなりました。

募集要項

雇用形態

正社員

給  与

新卒・未経験:20万円〜25万円

社会人経験3年以上:25万円〜30万円

エンジニアとしてのスキルが認められる場合:30万円以上

勤務地

姫路本社/東京支店

昇  給

年1回(5月)

賞  与

年2回 (7月、12月)

手  当

交通費支給(上限2.5万円)、家族手当

休  日

年間休日110日 、週休二日制、年末年始、祝日、夏季休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇

※有給取得率は高いです。

就業時間

08:45~17:30 実働8時間/休憩時間45分

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

退職金制度、通勤が困難な場合は勤務地近くに社宅を用意(個人負担3割/月・最長5年間)、産休育休取得実績あり、育児短時間勤務制度の利用実績あり

採用フロー

  • STEP
    1

    書類選考

  • STEP
    2

    一次面接
    (リモート・対面どちらでも)

  • STEP
    3

    SPI等の適性診断

  • STEP
    4

    二次面接 ※役員面接
    (リモート・対面どちらでも)

  • STEP
    5

    内  定